CEO-Frauen! Testosteron-Überfluss? Zeit für mehr Balance.

Rückblick…

Ich gendere nicht.

Nicht aus Ablehnung – sondern wegen der Lesbarkeit.

Meine Webseite spricht eine klare Sprache.

Dann das Unerwartete…

Mehr Anfragen von weiblichen CEOs.

Zuerst dachte ich nicht viel darüber nach.

Aber dann wurde mir klar!

Viele CEO-Frauen wirken zu männlich.

Ein unbewusstes Programm?

Ich mag Spiele.

Aber bei weiblichen CEOs.

Einzelfall.

Weit gefehlt.

Es ist Zeit – das anzusprechen.

Die wahre Kraft der CEO-Frau liegt nicht in Männlichkeit!

Jetzt können wir Berge versetzen.

Am Ende überspitze ich etwas.

Und es ist natürlich nur mein persönliches Empfinden.

Aber in jeder Geschichte steckt ein Fünkchen Wahrheit. 😊

Dein 🟠 Unternehmerfreund vom Kraftort Zadar.

Hashtag#CEOBalance

Wie findest du die richtige Balance in deiner Führungsrolle? Als CEO-M-W.